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 GESTION DE LA CONNAISSANCE ET DES SAVOIR FAIRE


Délocaliser, externaliser, sous-traiter ?

Délocaliser, externaliser, sous-traiter... Sujets tabous ou réalité sous-jacente d'un équilibre économique entre profitabilité, performance et proximité du marché ?

Dans ce contexte, qu'en est-il des savoir-faire de mon entreprise ?
N'y a-t-il pas des risques de perdre son âme, sa capacité d'innovation, ce pourquoi elle est reconnue par ses clients ?
Comment garder la maîtrise de la qualité de ma production, de mon service client ?

Les experts de BLUERIG CONSULTING vous aident à mieux piloter ou préparer votre entreprise et à envisager son avenir sereinement.
En conjuguant nos expériences et nos méthodologies, vous déploirez ainsi vos savoir-faire à bon escient en identifiant...


  • Vos axes stratégiques de développement
  • Votre capacité d'innovation

... tout en conservant :

  • Votre valeur ajoutée par rapport à votre marché
  • Vos fondements, vos principes directeurs, l'essence de votre entreprise


Papy-boom ?

  • 40% des effectifs de la fonction publique partiront à la retraite entre 2006 et 2010
  • 1 informaticien sur 2 aura plus de 50 ans en 2010
  • D'ici 2010 entre 35 et 45% du personnel des compagnies d'assurance partiront en retraite
Comment votre entreprise réagit-elle face à l'inévitable vieillissement de sa population ? Est-elle toujours aussi attractive pour vos futurs collaborateurs ?

Quelles sont les compétences critiques d'aujourd'hui et de demain pour mon entreprise ?
Comment les transmettre afin de conserver ma capacité de développement ?

Comment assurer la relève de mes managers et par conséquent la cohésion de mon entreprise ?

En complément de formations théoriques dispensées par vos ressources humaines, BLUERIG CONSULTING vous propose de vous accompagner pour:

  • Cartographier vos savoir-faire stratégiques et critiques
  • Formaliser et expliciter vos connaissances appliquées
  • Assurer une transmission opérationnelle des bonnes pratiques
  • Animer et maintenir la dynamique du renouvellement des compétences

Quelques exemples de missions réalisées

Etude et mise en place d'une solution de partage des connaissances
Formalisation des échanges d'informations dans le cadre de la relation client
Gérer le projet de construction et d'exploitation d'un automatisme urbain


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